TDR

Tridesetak zaposlenika TDR-ovog pogona u Zagrebu 7. travnja nasilno je zauzela proizvodne i uredske prostore TDR-a i Adris grupe u Jagićevoj b.b. u Zagrebu.

U nastavku ovog priopćenja želimo izvijestiti hrvatsku javnost o razlozima i svim aktivnostima koje je TDR poduzimao u postupku zatvaranja pogona u Rovinju i Zagrebu, te izgradnji novih tvornica za proizvodnju cigareta i komercijalne kartonske ambalaže u Kanfanaru, kao i o TDR-ovom viđenju novonastale situacije.

Razlozi izgradnje novog pogona

TDR dovršava najveću proizvodnu investiciju u Hrvatskoj, vrijednu milijardu kuna. Nova tvornica u Kanfanaru bila je nužna kako bismo organizacijski i tehnološki unaprijedili naše poslovanje i tako osigurali konkurentnost naših proizvoda na globaliziranom tržištu. To je jedini način da proizvodnja cigareta ostane u Republici Hrvatskoj. Dobro je podsjetiti, da je istodobno u našem okruženju posljednjih nekoliko godina zatvoreno 20-ak tvornica i ugašeno tisuće radnih mjesta u duhanskoj industriji. Prema vlastitom priznanju, samo je druga po snazi multinacionalna kompanija od 2003. zatvorila osam tvornica i ugasila 4.500 radnih mjesta.

Postupak informiranja radnika

Postupak informiranja radnika započeo je na korporacijskim igrama u Rovinju u rujnu 2004. godine kada je radnike svih društava u sastavu duhanske divizije Adris grupe Uprava obavijestila o projektu izgradnje nove tvornice u Kanfanaru i mogućim posljedicama za radnike. U lipnju 2005. godine provedena je anketa među radnicima zagrebačkog pogona, kako bi se utvrdio interes radnika za prelazak na rad u Kanfanar, koja je, zbog bojkota sindikata, imala mali odaziv.

Dana 5. srpnja 2005. godine Radničkom vijeću i sindikalnim povjerenicima prenijeta je informacija o početku aktivnosti izgradnje pogona Kanfanar i preseljenju preostala dva pogona na novu lokaciju. U srpnju 2005. godine održani su i zborovi radnika u zagrebačkom pogonu kako bi se svi radnici izvijestili o planiranim aktivnostima u svezi gradnje pogona u Kanfanaru i zatvaranju pogona u Zagrebu i Rovinju.

Na prijedlog poslodavca, u kolovozu 2005. g. osnovan je pregovarački tim radnika zagrebačkog pogona uz suglasnost Radničkog vijeća. Ukupno je održano desetak sastanaka između poslodavca i pregovaračkog tima. U pregovaračkom timu bili su radnici zagrebačkog pogona te predstavnici sindikata PPDIV, dok je Novi sindikat odbio sudjelovati u pregovorima.

Budući da su bili dostupni konkretni podaci u svezi postupka preseljenja postojeća dva pogona na novu lokaciju u Kanfanaru, od listopada 2005. godine na prijedlog poslodavca održano je ukupno 5 sjednica Radničkog vijeća na temu zatvaranja pogona u Zagrebu i posljedicama na status radnika (datumi sjednica Radnička vijeća: 18. X., 11. XI., 16. XI., 2. XII. i 6. XII. 2005. g.). U odnosu na predložene odluke, Radničko vijeće niti jednom nije dalo negativno mišljenje, a u nekoliko slučajeva, zbog načina odlučivanja, Radničko vijeće nije uopće bilo u stanju donijeti bilo kakvu odluku, što je vidljivo iz zapisnika s navedenih sjednica Radničkog vijeća.

U razdoblju od 21. do 25. studenoga 2005. poslodavac je radnicima ponudio dobrovoljno sklapanje izmijenjenog ugovora o radu. Dana 2. prosinca 2005. dostavio je dokumentaciju u svezi postupka provedbe Odluke o organizaciji rada TDR-a d.o.o. Zavodu za zapošljavanje u Zagrebu. Poslodavac je u razdoblju od 15. do 23. prosinca 2005. g. najvećem broju radnika koji nisu dobrovoljno potpisali ugovor o radu s mjestom rada Kanfanar, uručivao otkaze ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu u kojem je u odnosu na postojeću ugovor razlika bila samo u promjeni mjesta rada.

Na današnji dan status radnika Pogona Zagreb je sljedeći:

• na radu u TDR-u d.o.o. - Pogon Zagreb - bilo je ukupno 240 radnika ,
• za rad u Kanfanar odlučilo se 14 radnika ,
• na radu u Zagrebu ostaje 18 radnika ,
• sporazum o prestanka ugovora o radu (uz otpremnine) potpisala su 172 radnika ,
• tužbu je podiglo 36 radnika .

Uvjeti ponuđeni radnicima

U odnosu na sve radnike preuzeta je obveza njihovog prioritetnog zapošljavanja ukoliko Adris grupa u razdoblju od dvije godine bude pokrenula određenu djelatnost u Zagrebu, kao i prioritetno sklapanje poslova ukoliko radnici osnuju poduzeće koje pruža usluge od potrebe za društva u sastavu Adris grupe.

Radnicima koji su prihvatili prelazak na rad u Kanfanar osigurana je pomoć u traženju smještaja, pomoć u zapošljavanju supružnika, te isplata u bruto iznosu nagrade za vjernost u visini ½ plaće po godini staža.

U pogonu Zagreb osigurana su 27 radnih mjesta (nastavak rada u TDR-u d.o.o.), te s jamstvom nastavka radnog odnosa na neodređeno vrijeme i isplatom otpremnine prema Kolektivnom ugovoru (1/2 plaće po godini staža u društvu) osigurano kod poslovnih partnera:

• 10 radnih mjesta za čistačice (nije bilo interesa)
• 13 radnih mjesta za članove čuvarske službe (nije bilo interesa)
• za 4 radna mjesta u TDR d.o.o. (proveden je natječaj i 4 osobe su ostale u radnom odnosu s TDR d.o.o.)

OTPREMNINA - IZNOS NETTO (KN)	BROJ RADNIKA
DO 150.000,00	4
>150.000,00 - 200.000,00	68
>200.000,00 - 250.000,00	119
>250.000,00 - 300.000,00	45
>300.000,00 - 350.000,00	4
Ukupno radnika	240

Najnoviji izračun otpremnina s izvršenim korekcijama ukazuje da prosječna otpremnina za 172 radnika u prosjeku iznosi 365.000 kn bruto, što je gotovo petogodišnja prosječna plaća u RH, ili 6,5 puta više od otpremnine zajamčene Zakonom, odnosno 3,2 puta više od onog što jamči važeći Kolektivni ugovor TDR-a d.o.o..

Novonastala situacija

U svezi novonastale situacije, željeli bismo prije svega skrenuti pozornost na podatak, najavljen još u prosincu 2005. godine, da će se zatvaranje pogona u Zagrebu dogoditi početkom travnja 2006. Naime, po ishođenju svih potrebnih dozvola i odobrenja i s početkom proizvodnje u novoj tvornici u Kanfanaru prestala je potreba za proizvodnjom u zagrebačkom, a u lipnju će se isto dogoditi i s rovinjskim pogonom. Radnicima je objavljena odluka prema kojoj radnicima, za kojima više nema potrebe u Pogonu Zagreb, predstoji korištenje godišnjeg odmora i otkaznog roka na način da ostaju u radnom odnosu do isteka istog (u pravilu je to još 3 do 4 mjeseca), da za to vrijeme dobivaju plaću, te da mogu tražiti novi posao bez obveze dolaska na radno mjesto.

Nadalje, kao što je javnosti poznato, zbog poduzetih radnji grupe od 36 radnika uz potporu Novog sindikata i Hrvatske udruge sindikata, TDR d.o.o. od 7. travnja 2006. u 22 sata više nije u mogućnosti upravljati i nadzirati procese koji se događaju u navedenom pogonu u Jagićevoj b.b. u Zagrebu (podsjećamo TDR je 1998. godine kupio već privatiziranu Tvornicu duhana Zagreb na međunarodnom natječaju!).

Prema najavama pojedinih radnika, posebno povjerenika Novog sindikata, navedena grupa radnika namjerava započeti nelegalnu proizvodnju cigareta. TDR upozorava da je pokretanje proizvodnje navedene grupe radnika u suprotnosti sa Zakonom o duhanu, Pravilnikom o obradi duhana, proizvodnji i markama duhanskih proizvoda, Zakonom o posebnom porezu na duhanske proizvode, a time se ujedno krši i niz drugih zakona, te bi takve radnje predstavljale i kaznena djela u smislu Kaznenog zakona.

TDR, kao tvrtka, nema nikakvih mogućnosti, niti je na bilo koji način pripremljena za djelovanje u takvim protuzakonitim i neciviliziranim uvjetima. Istodobno, želimo naglasiti da su u pitanju velike vrijednosti imovine na toj lokaciji. Upozoravamo na mogućnost protupravnog iznošenja i distribucije značajne količine cigareta (3.440.000 komada) s poreznim markicama koje su ostale u zagrebačkom pogonu TDR-a. U pitanju su i vrlo velike izravne i neizravne štete u poslovanju i to zbog nemogućnosti preseljenja dijela opreme i strojeva na novu lokaciju. U pitanju su i vrlo povjerljivi poslovni podatci u uredima Uprave Adrisa, markentiških i drugih službi TDR-a. U pitanju je i naš ugled u domaćoj i europskoj poslovnoj javnosti, naših dobavljača i napose naših potrošača u cijeloj regiji i mnogim europskim zemljama, koji nas neprestance obasipaju upitima. Na kraju, u pitanju je i ugled svih hrvatskih tvrtki koji poštuju hrvatske zakone i pravni sustav te ugled institucija hrvatske države.